为进一步提升警队形象，筑牢队伍的廉政防线，箬横派出所采取“四项措施”，不断固化预防举措，坚决杜绝各类违法违纪现象发生。

    一是抓好风险防控。每周召集班子成员召开队伍状况研判会，围绕民警思想动态、工作状态、执法质量等环节，深入摸排当前廉政建设存在的问题，并结合工作实际制定可行的引导举措，将好建议、好做法长效化、机制化。同时，结合廉政风险防控机制建设工作，对民警进行新精神与反面典型的传达、教育，确保每位民警自觉增强责任感、使命感、紧迫感、危机感，查找自身不足，拟定防范措施，整改问题隐患。

    二是增强自觉意识。派出所针对队伍建设中存在的突出问题，结合工作实际，采取“两个结合”即将党风党纪教育与纪律作风教育有机结合，将随机教育与定向教育相结合的教育工作模式，化整为零，使警示教育、廉政教育、纪律作风教育等教育内容，通过日常的会议学习、工作交流、谈心交心等环节进行开展，在潜移默化中引导民警自觉树立廉洁从警和爱岗敬业的职业精神。

    三是抓好制度落实。派出所在落实廉政风险防控机制作的基础上，一方面围绕个人落实廉政风险防控承诺、遵守党的政治纪律、执行廉洁自律有关规定等情况，积极组织开展民警述廉活动；另一方面采取签订承诺书的形式，进一步明确每个民警需时刻遵守的各项要求和规定，引导民警时刻审视自己有哪些承诺做到了、哪些措施未落实，真正发挥承诺书的督促和警示作用。

    四是发挥监管作用。为进一步拓宽监督渠道，堵塞风险漏洞，派出所一方面采取群众监督、内部监督相结合的方式，抓好对风险岗位的监督，同时通过公布监督电话、单位意见栏等渠道，收集在廉洁警队建设中出现的问题和不足；另一方面通过建立健全预警机制，全面收集廉政风险信息，定期进行分析、研判和评估，及时预警纠错，化解廉政风险，保持队伍的纯洁性，确保廉政风险防控机制建设各项工作落到实处。