任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。为了进一步提高干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐的思想道德防线，5月8日下午，温岭市综合行政执法局专门邀请市纪委市监委派驻第七纪检监察组组长金云波对41名岗位调整的干部进行了任前集体廉政谈话。

    会上，对与会干部提出了四点要求：

    一是要旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”。要以“不忘实心，牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化为契机，学深学透党章党纪党规，做一名忠诚、干净、有担当的党员领导干部。在进入新的工作岗位后，要尽快进入角色，掌握法律知识和业务知识，力争成为政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律的排头兵。

    二是要实干有为重担当。要认真学习习总书记提出的“好干部”的“五条标准”，要敢于担当、敢于负责。投入新的岗位工作后，要以归零的心态，提振精神，做到在其位、谋其政、尽其责，把全部心思用在干事业创业上，把所有精力放在狠抓落实上，把一切功夫下在务求实效上。坚持大事讲原则、小事讲风格，共同打造出一支思想上同心，目标上同向、行动上同步、事业上同力的团队，用敢担当回应新期待，创造无愧于这个时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩。

    三是要廉洁自律守底线。到新的工作岗位后，要充分认识清正廉洁、廉洁自律在新形势下的重要意义，过好权力、金钱、亲情、社交，生活“五道关”，算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”。进一步增强廉政意识，自觉遵守中央八项规定精神，认真梳理岗位廉政风险和履职风险，严格约束自己，自觉抵制诱惑，模范遵守廉洁自律各项规定，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。把权力关进制度的笼子，把纪律和规矩挺在前。

    四是要争先进位立潮头。在当前改革转型期，要守好底线，确保政治平安；要在局党委的坚强领导下，进一步端正理念、提升素质，更好地履行法定职责，发挥团队作用，干在实处，走在前列；要以身作则，带好队伍。要自觉履行“一岗双责”，切实把本单位党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，抓早、抓小、抓实、抓牢。在单位做一个干净干事的领导，在家里做一个让家人放心、亲属骄傲的人，在朋友圈里做一个正派、规矩的人。要自觉筑牢自律的防线，守住清廉的底线、不踩纪律的红线，不碰法律的高压线。