根据市委统一部署，2025年5月15日至6月27日，市委第四巡察组对温岭市退役军人事务局党组开展了巡察。9月2日，市委巡察组向温岭市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

温岭市退役军人事务局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是统一思想，提高站位。召开党组会和动员部署会，要求全体干部职工统一思想，全员参与整改“攻坚战”，局领导班子成员对照反馈意见进行深刻剖析，进一步提高从严从实从细抓好整改工作的思想认识。二是强化领导，明确责任。成立局巡察整改工作领导小组，党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，确保整改工作扎实推进、取得实效。三是注重转化，提升整改实效。整改工作领导小组定期听取整改进展汇报，研究解决困难问题，督办加快整改进度。及时总结整改经验，切实把整改效果转化为推进工作落实的执行力，促进干部作风转变，推动全面从严治党向纵深发展，努力使退役军人事务工作再上新台阶。

在巡察整改工作中，在巡察整改工作中，工作提醒谈话12人次；修订完善制度4项；切实做到以制度管权、管事、管人。

一、关于“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署有差距”问题的整改情况

（一）严格执行“第一议题”制度。9月以来，党组及时开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新重要讲话及指示精神10次，利用党组理论学习中心组学习，补学习近平总书记关于退役军人工作、双拥工作重要论述等内容。组织机关干部开展优抚褒扬、帮扶援助、创业创新等领域政策学习，有效提升了干部政策理论水平和履职能力。确保思想和行动同党中央保持高度一致。

（二）积极主动谋划双拥工作。专题召开党组会，传达学习全国双拥模范城表彰大会和浙江省退役军人工作暨双拥模范表彰大会精神，研究部署首创全国双拥模范城后双拥工作，制定了《2025温岭市双拥工作要点》。全力提升双拥共建水平，八一期间市领导走访驻温部队及“温岭艇”官兵，慰问优抚对象、困难退役军人家庭。联合社会拥军团体举办中外歌剧之夜等文体活动，推动文化、科技、生活拥军深度融合。引导社会力量参与双拥服务，持续擦亮“爱国拥军”“益戎义善”拥军品牌。在全市2个双拥公园、2条双拥示范街和3条双拥公交车线路等常态化投放双拥宣传广告，营造了全域崇军拥军的浓厚氛围。

二、关于“履行服务保障退役军人职责不够有力”问题的整改情况

（一）健全三级服务保障体系。规范市退役军人服务中心运行管理，完善规章制度、工作流程和岗位职责，明确专人负责服务体系建设和指导工作。组织镇（街道）、村级服务站工作人员开展政策培训，分管领导带队实地检查督导，及时整改阵地建设、文化素材等方面存在的问题。激活村级服务站功能，将全市所有服务站点及服务清单录入高德地图，推动村级站点实质性开展政策宣传等基础服务，打通服务保障“最后一公里”。

（二）提升就业岗位供需匹配度。摸清退役军人就业和技能培训意向，精准掌握其专业技能和职业需求。拓宽就业渠道，联合相关部门举办退役士兵创业就业专场招聘会，同步开展线上岗位推荐，切实提升退役军人就业率。强化技能培训，新增无人机驾驶等新兴行业培训项目，举办无人机驾驶员培训班，助力退役军人拓宽就业创业赛道，提升就业创业能力。

（三）优化退役士兵职业培训科目。扩大培训机构供给，新增新型职业技能培训项目，打破地域壁垒，为退役军人提供异地培训审核备案服务。加强政策宣传，通过多平台向退役军人推荐各类培训计划，引导更多退役军人参与新兴职业培训。公开征集并确定无人机驾驶员培训机构，有序开展新型职业培训，逐步改变培训内容单一、传统项目占比过高的问题。

（四）加快落实拥军优待项目。全面梳理退役军人优待政策，编制《温岭市退役军人优待目录清单》，健全跨部门协同机制，实行清单化、节点化管理，开展优待政策落实情况专项检查，确保各项举措落地见效。借鉴先进地区经验，创新“优待证+数字拥军”服务模式，全面落实公共停车场停车优惠政策，切实提升退役军人获得感，丰富优待服务举措。

（五）健全司法援助机制。在市退役军人服务中心设立法律援助工作站（咨询室），明确服务职能，为退役军人提供便捷的法律咨询和援助申请转交服务。加强与相关部门对接，畅通官方法律援助渠道，建立公益律师定期值班机制，补充专业服务力量。完善来访信息登记制度，规范服务流程，实现服务可追溯、质量可管控，推动法律服务站从协议层面走向实体化运转。

三、关于“防范化解风险隐患薄弱”问题的整改情况

（一）补齐烈士陵园管理短板。开展烈士陵园安全隐患全面排查，整改电路老化、监控损坏等问题，更换破损标识。修订完善《温岭烈士陵园管理办法》，明确管理职责和具体规定。强化管护力量，明确专职管理责任人，组建专项管护队伍，实行常态化巡查复盘制度。提升服务质效，公示管理制度和祭扫须知，发放文明祭扫宣传册，安排专人开展引导服务，宣传英烈事迹，引导文明祭扫。

四、关于“履行全面从严治党‘两个责任’不够严实”问题的整改情况

（一）压实党组主体责任。召开党组会议专题研究党风廉政建设与反腐败工作，明确组织领导和责任分工，印发相关文件，常态化专题研究全面从严治党工作。党组书记履行第一责任人职责，完成与班子成员一对一廉政谈话，精准聚焦分管领域廉政风险点。组织机关干部开展岗位廉政风险自查，排查风险点、制定防控措施，分管领导对关键领域科室负责人开展廉政提醒谈话。

（二）强化班子成员“一岗双责”落实。明确领导班子党风廉政建设责任分工，定期向市委和党组报告全面从严治党主体责任落实情况和“一岗双责”履职情况。建立全面从严治党主体责任报告“三级审核制”，杜绝报告雷同问题。严格落实党员谈心谈话制度，提升谈话质量，真正达到“红脸出汗”效果，对请假过多的党员干部开展谈话提醒，规范干部管理。

五、关于“执行财经纪律不够严格”问题的整改情况

（一）提升部门预算执行率。科学测算2026年项目资金，细化预算编制，提高预算精准度，从源头上降低执行偏差。专题研究年度预算执行情况，强化资金动态监控，提升资金使用效率，确保重点项目预算执行率达标。调整军休所结余指标经费，明确目标，力争2026年度资金执行率较2025年度有所提升。

（二）规范关键岗位人员配备。组织学习编外用工管理相关政策，明确关键岗位人员配备要求。调整局机关及军休所会计岗位，由正式在编人员负责财务工作，原人员承担辅助性工作并完成交接。开展编外人员岗位使用自查，核查关键岗位人员资质，杜绝不规范使用编外人员现象。

（三）规范采购程序。成立专项核查小组，全面梳理历年拥军优属采购项目，改变松散采购模式。组织采购相关人员学习政府采购法规，明确采购合规要求。主动对接财政部门，明确金额超过50万元的采购项目采取公开招标方式，有序推进2026年拥军慰问物资采购工作。

六、关于“党组领导核心作用发挥不足”问题的整改情况

（一）严格执行“三重一大”制度。组织学习“三重一大”监督相关规定，制定局“三重一大”事项集体决策制度，明确事项范围、金额和权限。规范党组会议表态流程，严格实行“一把手”末位表态制度，安排专人详细记录会议讨论过程、发言要点和决策依据，确保决策规范。

（二）规范议事规则执行。修订完善局机关会议管理制度，明确党组会、局长办公会议的议题范围和职能边界，杜绝党组会议代替局长办公会议的现象。建立会前审批单制度，严格审核议题性质，规范会议召开流程，确保两类会议有序开展。

（三）增强主动接受监督意识。组织学习党内监督相关法规条例，提升党员领导干部监督意识。指定专人负责“三重一大”会前报备工作，建立报备台账，主动邀请派驻纪检监察组参加相关会议，严格执行会前报备制度。

七、关于“机关党建弱化虚化”问题的整改情况

（一）提升支部组织生活质量。组织党员学习基层组织工作相关条例，提高党员政治觉悟和组织观念。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，常态化开展相关活动，营造良好制度执行氛围。明确今后组织生活会要求，摒弃“老好人”思想，强化批评与自我批评的针对性和实效性，切实达到“红脸、出汗、排毒”的效果。

（二）发挥党员先锋模范作用。开展党纪知识微党课学习，提升党员纪律意识和使命担当。丰富主题党日活动内容，组织开展烈士纪念日敬献花篮、观看国防军事和抗战题材电影等活动，激发党员爱国爱军热情。对无故长期不参加组织生活的党员开展集体提醒谈话，强化党员组织观念。

（三）强化党员干部日常教育监督管理。深化岗位风险排查，精准定位隐患点，制定防控措施并划分风险等级，形成个人自查清单。丰富警示教育形式，组织观看警示教育片、开展廉政教育研学、推送清廉寄语，增强党员干部廉政风险防范意识。定期分析研判党员干部思想状况，开展谈心谈话，修订完善考勤和请销假制度，严格考勤管理，对相关违规干部和负责人开展提醒谈话。

下一步，温岭市退役军人事务局党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是深化思想认识，筑牢整改政治根基。将巡察整改后续工作纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”重要内容，定期组织对巡察反馈意见的再学习、再领会，引导全体党员干部深刻认识整改工作的长期性，增强持续整改的自觉。通过民主生活会、组织生活会等方式，引导全体党员干部自觉将整改融入日常、抓在经常，形成一级抓一级、层层抓落实的持续整改氛围。二是着力完善工作机制，提升整改常态长效。及时组织对已完成的整改任务“回头看”，核查整改实效，对需要长期坚持的整改措施，纳入常态化工作日程。强化巡察整改领导小组督查职能，加强对后续整改落实情况的督促检查，对整改不到位、效果不明显的严肃追责问责。三是深化拓展成果运用，推动事业高质量发展。坚持举一反三、标本兼治，推动整改与中心工作深度融合，紧紧围绕年度重点工作目标，以整改促作风转变、以整改促效能提升、以整改促任务落实。对整改期间制定修订的规章制度，加大宣传教育力度。推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我单位（科室：办公室）反映。联系电话：0576-80682019；邮寄地址：浙江省温岭市城东街道万昌中路722-1号210室；邮编：317500。